Engineers voor de NL maakindustrie
Hi, wij zijn Baltic Tech Talents.
We helpen je aan engineers uit Litouwen.
Personeelstekort in je engineering team? Wij vinden mensen voor je
in Vilnius en Kaunas, nemen ze in dienst, en zetten ze op afstand
in jouw team — op jouw tools, in jouw stand-ups, op NL kantooruren.
Eén aanspreekpunt, korte lijnen, geen gedoe.
- Machinebouw
- Semiconductor
- Medical Devices
- Industrial Automation
- High-Tech OEM
Wij worden onderdeel
van je team.
Jij houdt de regie.
We leren je kennen.
Welke producten maak je, hoe werk je, welke tools draai je, wat voor mensen passen in je team. Voordat we ook maar één engineer voorstellen.
We selecteren engineers.
We zoeken in Vilnius en Kaunas tot we drie kandidaten hebben die passen — niet drie die we toevallig snel beschikbaar hebben.
Je stuurt aan, jaren lang.
De engineer zit in jouw stand-ups, op jouw tools, op NL kantooruren. Wij blijven op de achtergrond als werkgever en eerste hulp bij gedoe.
Vier disciplines.
Welke heb je nodig?
Mechanical & CAD
RF · 01
Ontwerp, simulatie en prototyping voor machinebouw, OEM-producten en assemblies.
- Mechanical design engineers
- CAD designers · drafters
- FEA · simulation engineers
SolidWorks
Inventor
NX
Ansys
Electrical & Automation
RF · 02
Besturing, aandrijftechniek, complete machine-automation. PLC, HMI, SCADA.
- Electrical engineers · E-CAD
- PLC programmers
- HMI · SCADA developers
Siemens TIA
Beckhoff
Rockwell
Embedded & Software
RF · 03
Firmware, machine-software, IoT en vision applicaties. Industry 4.0 op de werkvloer.
- Firmware engineers (C/C++)
- IoT · Industry 4.0
- Machine application software
- Vision · image processing
Python
Linux
OpenCV
MQTT
Data & AI
RF · 04
Data uit je machines, MES, ERP en PLM/PDM-systemen omzetten in inzichten en automatisering. Van predictive maintenance tot AI-modellen voor de werkvloer.
- Data engineers
- Data analysts · BI engineers
- ML / AI engineers
- Data scientists
SQL
Power BI
Snowflake
Azure
TensorFlow
Klein van opzet.
Groot in aandacht.
-
01We zijn klein, met opzet.Dat betekent: korte lijnen, dezelfde mensen aan de telefoon, geen account-manager-roulette.
-
02We doen één ding goed: Litouwse engineers voor de NL maakindustrie.Dat betekent: geen verkoopgesprek over rollen of sectoren waar we geen verstand van hebben.
-
03We zijn direct bereikbaar — telefoon, mail, WhatsApp.Dat betekent: geen ticket-systeem, geen wachttijd, geen escalatielagen.
-
04We werken met vaste maandtarieven, alles inbegrepen.Dat betekent: geen uurtjes-factuurtjes, geen verborgen opslagen, geen offerte-spel.
-
05We zeggen het als we niet bij je passen.Dat betekent: geen weken kwijt aan een leverancier die je rol nooit had moeten aannemen.
-
06We blijven als werkgever betrokken zolang de engineer er is.Dat betekent: geen leverancier die je na het tekenen niet meer aan de telefoon krijgt.
Eerlijke prijs.
Zonder verstoppertje spelen.
Eén vast maandtarief per engineer.
We werken met vaste maandtarieven per discipline en seniority — geen
uurtjes-factuurtjes, geen opslagen, geen verborgen fees. Eén bedrag
per maand, één factuur, alles inbegrepen.
Het exacte tarief delen we in het eerste gesprek — zodra we weten welke rol,
welke seniority, en hoeveel uur. Geen offerte-spel.
Wat zit er in
Dienstverband, hardware, account management, vervangingsgarantie. Eén factuur per maand.
Wat zit er niet in
Jouw software-licenties (Creo, SolidWorks, etc.) — daar werkt de engineer op, niet wij.
Stoppen mag, altijd
6 maanden minimum, daarna maandelijks opzegbaar met 30 dagen termijn. Geen jaarcontracten.
Waarom Litouwen?
Geen toevallige keuze.
Van het Litouwse BBP komt uit maakindustrie.
Pon.Bike opende in 2024 een 40.000 m² fabriek in Kėdainiai voor Gazelle, Veloretti en Urban Arrow. Continental, Hella en Festo gingen ze voor. KTU en Vilnius Tech leveren de engineers af.
Tijdzone — synchroon met NL kantooruren.
Litouwen valt 99% van de werktijd samen door zomertijd-synchronisatie. Geen offshore-onhandigheid, geen async-overhead.
Sinds 2004 — geen visa, geen IND-traject.
EU-arbeidsrecht, GDPR, vrij verkeer van werknemers. Bij eventuele relocatie naar NL geen IND-aanvraag nodig.
Engels op werkniveau — 90%+ van de professionals.
KTU en Vilnius Tech leveren mechanical, electrical en mechatronics afgestudeerden in curricula gemodelleerd naar Duitse en Scandinavische standaarden.
Welke rol staat
nu open in je team?
Een korte intake (45 min). We luisteren, stellen door, en zeggen het eerlijk
als we niet de juiste oplossing zijn. Geen verkooppraatje, geen verplichtingen.